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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件有哪些?如何滿足這些要求以成功申報(bào)?

2025-01-08 10:48

  一、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的條件

  根據(jù)最新的政策規(guī)定,高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定須同時(shí)滿足以下條件:

  (一)企業(yè)成立年限

  企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上,即365個(gè)日歷天數(shù)以上。

  (二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式,獲得對(duì)其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)須在中國(guó)境內(nèi)授權(quán)或?qū)徟鷮彾?,并在中?guó)法律的有效保護(hù)期內(nèi)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)分為Ⅰ類和Ⅱ類,Ⅰ類包括授權(quán)發(fā)明專利、植物新品種等,Ⅱ類包括實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)等。

  (三)技術(shù)領(lǐng)域

  對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)必須屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍,包括電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天、新材料、高技術(shù)服務(wù)、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進(jìn)制造與自動(dòng)化這八大領(lǐng)域。

  (四)科技人員占比

  企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。

  (五)研發(fā)投入比例

  企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例須符合以下要求:最近一年銷售收入小于5,000萬(wàn)元(含)的企業(yè),比例不低于5%;最近一年銷售收入在5,000萬(wàn)元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。其中,企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。

  (六)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占比

  近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。

  (七)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)

  企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求,包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、成長(zhǎng)性指標(biāo)等方面。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件有哪些?如何滿足這些要求以成功申報(bào)?

  二、如何滿足要求以成功申報(bào)

  (一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)積累與管理:注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的積累和保護(hù),鼓勵(lì)研發(fā)人員積極創(chuàng)新,及時(shí)將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)于自主研發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品,要及時(shí)申請(qǐng)專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán);對(duì)于受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),要確保權(quán)屬清晰、合法有效。同時(shí),要建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行分類管理和定期評(píng)估,確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效性和穩(wěn)定性。

  (二)科技人員隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)科技人員隊(duì)伍建設(shè),吸引和培養(yǎng)高素質(zhì)的研發(fā)人才。可以通過(guò)提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展空間等方式,吸引優(yōu)秀的科技人才加入企業(yè);同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)科技人員的培訓(xùn)和教育,提高其專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。在計(jì)算科技人員占比時(shí),要準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)科技人員的數(shù)量和工作時(shí)間,確保符合認(rèn)定要求。

  (三)研發(fā)費(fèi)用規(guī)范核算:建立專門的研發(fā)費(fèi)用核算賬目,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的要求,對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行規(guī)范核算。要準(zhǔn)確歸集研發(fā)費(fèi)用,確保研發(fā)費(fèi)用的真實(shí)性和合理性;同時(shí),要合理安排研發(fā)費(fèi)用的支出,提高研發(fā)費(fèi)用的使用效益。在核算研發(fā)費(fèi)用占比時(shí),要注意銷售收入的計(jì)算口徑和時(shí)間范圍,確保符合認(rèn)定要求。

  (四)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入確認(rèn):加強(qiáng)對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的管理,準(zhǔn)確確認(rèn)和核算高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入。要建立健全的銷售合同管理制度,對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的銷售合同進(jìn)行規(guī)范管理;同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)銷售收入的核算和審計(jì),確保高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在計(jì)算高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占比時(shí),要注意總收入的計(jì)算口徑和時(shí)間范圍,確保符合認(rèn)定要求。

  (五)創(chuàng)新能力提升與材料準(zhǔn)備:注重企業(yè)創(chuàng)新能力的提升,加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平和企業(yè)成長(zhǎng)性等方面的建設(shè)??梢酝ㄟ^(guò)加大研發(fā)投入、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作、建立創(chuàng)新平臺(tái)等方式,提高企業(yè)的創(chuàng)新能力;同時(shí),要認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料,確保申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。在撰寫(xiě)申報(bào)材料時(shí),要突出企業(yè)的創(chuàng)新能力和優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)企業(yè)的高新技術(shù)特征。
 

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