為深化質(zhì)量品牌建設(shè)，引導和推動黃埔區(qū)優(yōu)秀組織積極學習和實踐先進質(zhì)量管理模式，建立健全各級政府質(zhì)量獎培育梯隊，擬組織對區(qū)優(yōu)秀組織開展政府質(zhì)量獎培育服務(wù)，包括指導企業(yè)導入卓越績效模式，指導優(yōu)秀班組開展質(zhì)量提升活動，形成可示范可推廣的質(zhì)量管理模式和方法，指導推動優(yōu)秀組織積極申報爭創(chuàng)廣州市市長質(zhì)量獎、廣東省政府質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎獎項，現(xiàn)面向區(qū)內(nèi)征集政府質(zhì)量獎培育組織名單，具體事項通知如下：
 

　　一、征集范圍

　　黃埔區(qū)行政區(qū)域內(nèi)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、工程建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織，國防工業(yè)、武器研發(fā)制造維修設(shè)計單位，中小企業(yè)，一線班組(包括各領(lǐng)域QC小組)等。
 

　　二、征集對象

　　(一)有積極意愿導入卓越績效模式的企業(yè)，或爭創(chuàng)各級政府質(zhì)量獎的組織；

　　(二)以頭部組織、行業(yè)領(lǐng)軍組織、產(chǎn)業(yè)鏈鏈長組織為主，或者是專精特新規(guī)上企業(yè)等，且組織經(jīng)營管理處于持續(xù)穩(wěn)定或向上發(fā)展的趨勢；

　　(三)人工智能、機器人、低空經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍組織；

　　(四)產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)質(zhì)量水平、品牌影響力、市場占有率等達到國內(nèi)國際領(lǐng)先水平的組織；

　　(五)社會影響力大，在質(zhì)量管理創(chuàng)新、提升質(zhì)量水平等方面具有顯著示范帶動作用的組織。

　　三、申報時間

　　申報時間長期有效。
 

　　四、扶持措施

　　(一)形成卓越質(zhì)量管理：鼓勵各行業(yè)單位組織積極導入卓越績效模式，對經(jīng)區(qū)市場監(jiān)管部門評定得分首次達到卓越績效評價500分以上和400分以上的，分別按照不超過30萬元和20萬元的標準給予單位組織一次性扶持。相關(guān)說明如下：

　　1.評定工作每2年進行一次，每次評定全區(qū)扶持總額不超過300萬元。

　　2.每個單位組織僅能享受一次卓越績效管理扶持。

　　3.企業(yè)評定結(jié)果納入?yún)^(qū)企業(yè)公共信用綜合評價體系。對獲評單位給予通報表揚，列入?yún)^(qū)質(zhì)量標桿和政府質(zhì)量獎重點培育名單。

　　(二)爭當質(zhì)量排頭兵：

　　1.對首次獲得“中國質(zhì)量獎”和“中國質(zhì)量獎提名獎”的，分別按照500萬元和300萬元的標準給予單位組織一次性扶持；對首次獲得“中國質(zhì)量獎”和“中國質(zhì)量獎提名獎”的一線班組和個人，分別按照30萬元和25萬元給予所在單位組織一次性扶持。

　　2.對首次獲得“廣東省政府質(zhì)量獎”和“廣東省政府質(zhì)量獎提名獎”的，分別按照200萬元和150萬元的標準給予單位組織一次性扶持；對首次獲得“廣東省政府質(zhì)量獎”和“廣東省政府質(zhì)量獎提名獎”的一線班組和個人，分別按照20萬元和15萬元的標準給予所在單位組織一次性扶持。

　　3.對首次獲得“廣州市市長質(zhì)量獎”和“廣州市市長質(zhì)量獎提名獎”的，分別按照100萬元和50萬元的標準給予單位組織一次性扶持；對首次獲得“廣州市市長質(zhì)量獎”和“廣州市市長質(zhì)量獎提名獎”的一線班組和個人，分別按照10萬元和5萬元的標準給予所在單位組織一次性扶持。

　　4.企業(yè)獲得政府質(zhì)量獎榮譽納入?yún)^(qū)企業(yè)公共信用綜合評價體系。
 

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