一、科技成果轉化的考核要求

　　根據(jù)《廣東省工業(yè)和信息化廳關于省級企業(yè)技術中心管理辦法》(2023年修訂版)，技術中心需定期接受運行評價，其中科技成果轉化能力是核心考核維度之一。盡管《管理辦法》未明確具體數(shù)量，但結合廣東省對高新技術企業(yè)、科技項目等同類主體的考核標準，可推導出以下關鍵要求：

　　(一)年度轉化基準：參考國家高新技術企業(yè)認定標準，科技成果轉化能力的A類評分需滿足“平均每年完成5項及以上”。這一標準被廣泛視為廣東省內科技型企業(yè)的“黃金線”。

　　(二)三年累計要求：動態(tài)考核通?？疾旖?年的轉化績效，建議企業(yè)累計完成15項以上(理想目標為18項)，并確保轉化成果與研發(fā)項目(RD)、高新技術產品(PS)形成有效支撐。

　　(三)質量與多樣性：同一科技成果轉化為多個產品或服務僅計為1項，因此企業(yè)需注重知識產權的多樣化布局，例如通過專利、軟件著作權、標準制定等多維度提升轉化項數(shù)。
 

　　二、政策佐證與實施依據(jù)

　　(一)高新技術企業(yè)對標：廣東省科技服務部門明確，高新技術企業(yè)申報中“平均每年5項”的A類標準已形成示范效應，省級企業(yè)技術中心雖未明文規(guī)定，但實際評審中常參考此指標。

　　(二)科技項目考核聯(lián)動：應用類科技項目(如《廣東省科技創(chuàng)新戰(zhàn)略專項資金項目》)將科技成果轉化列為驗收核心指標，要求形成“新產品、新工藝或重大應用示范”。企業(yè)技術中心作為研發(fā)主體，需通過項目反哺轉化能力。

　　(三)政策導向強化：2024年《廣東省深化職務科技成果管理改革實施方案》提出，加大科技成果轉化績效在職稱評審、項目申報中的權重，間接推動企業(yè)提升轉化數(shù)量與質量。

　　三、實操建議與風險規(guī)避

　　(一)常態(tài)化管理機制：建立“研發(fā)-轉化-產業(yè)化”全流程跟蹤體系，確保每年至少5項轉化且有據(jù)可查(如檢測報告、用戶協(xié)議、銷售合同等)。

　　(二)知識產權布局：優(yōu)先布局發(fā)明專利、集成電路布圖設計等高價值知識產權，單個技術可衍生多場景應用，以支撐轉化項數(shù)。

　　(三)政策資源整合：利用廣東省“先用后付”模式、科技創(chuàng)新券等政策，降低中小企業(yè)轉化成本，同時對接省級線上服務平臺(如廣東科技成果轉化中心)加速項目落地。
 

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